À la conquête de l'emploi

Les différents types de cv : lequel choisir pour te démarquer ?

Types de CV

Faire un CV est tout un art! En effet, ce petit document de deux pages doit :

  • Capter l’attention du recruteur dès les premières secondes.
  • Maximiser tes chances d’être présélectionné et d’obtenir une entrevue d’embauche.
  • Démontrer clairement que ton profil correspond parfaitement aux attentes du poste.
  • Simplifier la lecture avec des informations facilement repérables.

Il est donc important de savoir comment te mettre en valeur en plaçant l’information de manière stratégique ! C’est pourquoi aujourd’hui je vais te parler des différents types de CV !

Le cv chronologique

Le classique! Mets de l’avant ton expérience professionnelle de manière chronologique, en commençant par le poste le plus récent. Le problème est que si tu cumules plusieurs emplois dans des domaines différents, aucune information par rapport à ton objectif d’emploi n’est mise de l’avant! Ce n’est qu’une liste, sans plus. C’est encore plus problématique quand tu n’as aucune expérience dans le domaine visé!

Le cv par compétences

Mets de l’avant tes compétences en les organisant en champs de compétences sur la première page. Ce type de CV est parfait si tu as peu d’expérience, des parcours atypiques ou des trous dans ton CV. Il permet de focaliser l’attention sur tes points forts !

Oui, mais c’est quoi une compétence ?

Le concept de compétence regroupe trois types de savoirs (acquis) :

  • Savoirs : Ce que tu connais (acquis par l’apprentissage et l’expérience). 

Ex : Je connais les techniques de premiers soins.

  • Savoir-faire : Ce que tu sais faire (acquis par la pratique).

Ex : Je sais effectuer une réanimation cardiorespiratoire.

  • Savoir-être : Ce que tu es (qualités personnelles et comportementales)

Ex : Je suis capable de gérer mon stress en situation d’urgence.

Le CV mixte

Comme son nom l’indique, il combine les atouts du CV chronologique et par compétences. Il permet de présenter tes compétences en première page et d’illustrer tes réalisations ainsi que les tâches particulières que tu souhaites mettre de l’avant en deuxième page. Une belle option pour plusieurs types de profils! C’est honnêtement mon type de CV préféré!

Le CV créatif

Plus visuel et original, il permet de se démarquer en démontrant sa créativité. Il faut cependant être prudent avec ce type de CV. Il ne faut pas oublier que c’est l’information dans le CV qui est le plus important et non l’aspect visuel. Certains modèles proposés sur internet laissent peu de place pour écrire et sont souvent chargés, ce qui rend la lecture difficile. La modération a donc meilleur goût!

Quelle que soit l’option choisie, n’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi que tu convoites!

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